绩效指标有哪些计分方式?请分别举例说明1、另一种说法认为，本方法是由考评者写一篇短文以描述员工绩效，并特别列举其长处和短处的事实。无论由谁来拟定绩效总结的报告，其内容和形式具有一定的相同性。\x0d\x0a优点：考评者撰写绩效考评的报告，迫使考评者讨论绩效的...